労働保険・社会保険手続
社員さんを雇ってる会社は、いろいろな労働保険、社会保険の手続きが必要です。この手続きをしっかりしないと、延滞金や追徴金を払わなければならなかったり、様々なリスクがあります。当事務所では、社労士としての専門知識を使って、この手続等を代行します。
- ■一般的な人事労務相談
- 社員さんを長く働いていただき、能力を発揮していただくためには、そのための人事システムが必要です。社労士として、公認心理師としての専門的知識を使って、人事配置、給与システムから、相談体制・研修体制まで、幅広くアドバイスします。
- ■就業規則の作成
- 常時10人以上を雇っている会社は、就業規則を作らなければなりません。また、社員さんが10人未満でも、作成を推奨されています。しっかりした就業規則を作っておかないと、トラブルの原因になったり、トラブルが起こった時に対処しづらくなります。就業規則は、いわば会社の法律です。会社や社員さんの幸せを実現できる就業規則を作りませんか。
- ■給与計算
- 給与計算は、社員さんの生活に直接かかわる、大事な仕事です。しかし、適正な計算をするとなると、かなりたいへんです。当事務所では、就労規則・雇用契約書などの作成からかかわりますので、しっかり連動した給与計算が可能です。
- ■ハラスメント・メンタルヘルス・職場復帰相談
- 社員さんに、長く快適に働いていただくためには、社員さんの人格を傷つけるハラスメントがない職場づくりが欠かせません。そのためには、個人の意識向上はもちろん、ハラスメントが起こらないシステムを作ることが必要です。
- うつなどのメンタルヘルス、病気などの危機は、誰にでも起こりうるものです。その予防をするのはもちろん大切ですが、なってしまった後、また元の職場で働いていただけるように、職場復帰支援をしていきます。
- 出産・育児は、女性だけでなく男性社員さんにとっても、大きなライフイベントです。将来の社会を担う、大事な子どもを育てることは、人として崇高なことだと思います。子育てをしながら、快適に仕事をしていただける職場づくりは、社会的に大変意義があることだと考えています。
- 当事務所は、社会保険労務士であり、また公認心理師でもあります。これらをワンストップで、対応できます。
- ■カウンセリング
- うつなどメンタルヘルスに不調をきたしてしまった社員さん、ハラスメントに悩む社員さん、さらに、ハラスメントをしてしまった社員さんなど、カウンセリングが必要である社員さんに対して、公認心理師として専門的なカウンセリングを行います。
- カウンセラーと社労士が同じなので、社員さんの状態にあわせた対応や職場復帰がしやすくなります。
- ■ストレスチェック
- 常時50人以上を雇う会社は、年一回ストレスチェックが義務付けられています。このストレスチェック、個人のストレスの状態がとてもよくわかるだけでなく、部や課単位でのストレスの傾向もわかります。そのストレスの傾向は、部や課の職場環境改善をするのに、大きな情報になります。
- 当事務所は、ストレスチェック実施者でもあります。義務とはいえせっかくやるのなら、公認心理師としての専門を活かして、ただやるだけのストレスチェックではなく、「意味のある」ストレスチェックにしませんか。
- ■研修・講演など
- 労務や労働保険・社会保険の仕組みは、ややこしくて難しいと言われます。確かにそうなんですが、基本的な幹にあたるところをおさえ、後は枝葉をつけていけば、理解できます。
- また、ハラスメントやメンタルヘルス対策には、正しい専門的な知見が必要です。しかし、心理などの専門的知識は、専門家に習わなければ、時に大きな誤解をしてしまうことがあります。
- ものを教えるにも、それなりの専門的なテクニックが必要です。私は、長年の教育職の経験があります。難しいことをわかりやすく説明することを生業としてきました。その専門的スキルを活かした、研修や講演が可能です。
- また、最近は、ワークショップなど、参加型の研修も、さかんにされるようになりました。特に、ハラスメント対策などでは、ロールプレイングが効果的です。私は、公認心理師としての専門性を活かしたワークショップができます。
- ぜひ、ご活用ください。
料金
- ■顧問料（月額）
-
5名未満*5千円
10人以下１万円
～20人4万円
～30人5万円
31人～6万円～
50人～別途協議 - *5名未満：社会保険未加入の個人事業主
- ■顧問料に含まれる業務
- 雇用保険・社会保険取得・喪失に係る届出
- 労働保険・雇用保険・社会保険各種変更届
- 雇用保険に係る継続給付申請
- 社会保険月額変更届・賞与支払届
- 健康保険に係る各種給付請求
- 人事労務に関する一般的な相談、情報提供
- メンタルヘルス・ハラスメントに関する一般的な相談・情報提供（個別ケースの相談については、別料金をいただきます）
- 上記以外の、労働保険年度更新手続き・算定基礎届・月額変更届・労災にかかる手続や届・各種協定書作成、就労規則作成見直し、人事規定など各種規定、手続・届については、別料金です。
- 人事・労務、メンタルヘルス、ハラスメントなどの個別的専門的なコンサルティング 1件２万円/月～
- 社員の心理カウンセリングなど 1時間4000円
- ストレスチェック実施 500円/人
- ストレスチェック詳細分析 2万円～
- 研修、講演など 規模や内容によって、応談
〒606-0004 京都市左京区岩倉北池田町67－6
TEL / FAX：075-741-7106
MAIL：funakoshi@funakoshisharoshi.jp
営業時間：9:00～18:00
休日：土日祝日、スクールカウンセラー勤務日（今年度は、火曜日全日と木曜日半日）、GW夏期年末年始
